在上传附件材料时，除了常规的结婚证（若结婚证为外文，需翻译），还需上传配偶护照的个人信息页、签证页、入境章页扫描件 。这些材料用于证明配偶身份、在华合法居留状态等信息 。若配偶在国内有工作，还需补充劳动（聘用）合同、工作单位营业执照（副本）复印件（加盖公章）等材料，以证明其在沪工作的合法性 。
依据《留学回国人员申办上海常住户口实施细则》，留学生落户上海对回国后首份工作地点的要求已作出调整 。在政策调整前，曾要求留学生回国后首份工作必须在上海 。但自政策优化后，取消了该项限制，调整为留学人员应在回国后 2 年内来本市并持续在本市工作 。这意味着，留学生回国后 2 年内的首份工作并非必须在上海，可在国内其他城市就业 。例如，某留学生 2024 年 7 月毕业回国，在 2024 年 8 月于北京入职一家企业工作，该工作经历不影响其后续按规定申请上海落户 。
本科学历：本科及以上学历的人才，若在重点机构工作，本科需在重点机构工作满 2 年，并连续缴纳 2 年 2 倍社保基数（22792 元 / 月） 。例如，本科毕业于国内知名院校的申请人，入职上海一家符合重点机构认定标准的企业，需在该企业连续工作 2 年，且这 2 年期间社保缴纳基数每月均达到 22792 元 / 月，才有资格通过人才引进途径申请落户 。
社保基数比例和个税缴纳金额不匹配，这个怎么理解？社保按照1.3倍数交，个税申报基数也要和这个一样吗？比这个高可以吗？
包括身份证、居住证、社保个税、户籍证明、劳动合同、职称专技，计划生育证明、落户证明等。
缺点：等待时间长社保要求高、申报人数多
落在单位集体户
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